offre d’emploi infirmière référente

EHPAD associatif au Nord-Est 44 ; 93 résidents  (PASA de 14 places, Accueil de jour de  6 places ; Unité Alzheimer de 15 places) recrute  une infirmière référente
Poste en CDI temps plein
-Vous partagez votre poste pour 40% de votre temps en tant que référent(e) et 60% aux soins infirmiers. Cette répartition sera évolutive dans le temps.
En étroite collaboration avec la direction et le médecin coordinateur, vos missions sont les suivantes :

 

  • Gestion des soins.
  • Organisation du service et gestion administrative.
  • Encadrement et animation de l’équipe soignante.
  • Participation au projet de soins, garant(e) des protocoles de soins.

 

Les projets actuels de la Résidence (PASA, Unité conventionnelle, Unité Alzheimer) nécessitent une personne avec de l’expérience de plusieurs années.

Contacter Marina Chapelain m.chapelain@meslay.org, Institut Meslay, pour informations

offre d’emploi d’iderco à pourvoir de suite sur le choletais(49)

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EHPAD de 97 lits sur Cholet(49),

dont une Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD) de 10 résidents et une Unité d’hébergement temporaire de 10 résidents

Recherche

 un(e) infirmier(e) référent coordinateur à temps plein en CDI.

Vous avez le sens de l’humain et plus particulièrement auprès des personnes âgées.

Vous serez proche de la direction, vous avez  le sens des initiatives, vous serez forces de proposition en cohérence avec le projet d’établissement et le projet associatif.

En collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et la psychologue, vous coordonnerez les actions figurants au projet de soins, gérerez et superviserez une équipe de 3 IDE et d’AS/AMP.

Vous dispenserez également les soins infirmiers (30%) et assurerez le bien être des résidents, tout en veillant au respect des bonnes pratiques des soins infirmiers.

Dans le cadre du projet d’établissement et de soins, en lien avec la direction, le médecin coordonnateur, la psychologue et l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge :

            L’animation et le management d’une équipe,
Les relations avec les résidents et les familles,
Les relations avec le réseau médical et social,
Le suivi des plans de soins et des projets individualisés,

            La bonne application des protocoles et procédures par votre équipe.

Vous assurerez un contact constant et de qualité avec les résidents, leur famille ou tuteur, l’équipe pluri- disciplinaire, les médecins et intervenants libéraux.

Infirmier(e) diplômé(e) d’état, vous avez une formation de cadre infirmier ou infirmier référent coordinateur. Vous avez une réelle expérience de management et d’animation d’équipe, le sens des responsabilités et de l’organisation, et une éthique professionnelle développée dans un environnement de qualité marqué par le respect de la dignité, de l’identité des résidents.
Vous possédez de véritables qualités relationnelles et savez faire preuve de rigueur et d’autorité.
Vous possédez des compétences en organisation et gestion des ressources humaines.

Salaire : selon FEHAP 51 –  Cadre infirmier

Pour tout renseignement contacter  Sophie Clenet à l’institut Meslay, le matin 02 51 48 84 82

offre d’emploi infirmière référente/coordinatrice

 

Résidence au sud d’Angers : E.H.P.A.D. 30 résidents + Foyer logement 42 résidents

 RECRUTE  INFIRMIERE COORDONNATRICE à PLEIN TEMPS (possibilité 80%)

REMPLACEMENT D UN CONGE MATERNITE

CDD 7 MOIS : DEC 2012- JUILLET 2013

  

DEFINITION :

L’infirmière coordonnatrice représente « la personne ressource pour le personnel soignant de l’établissement. Elle assure un bon suivi des prescriptions médicales, dans le respect de soins et aides gérontologiques de qualité »(arrêté du 26 avril 1999).

Elle possède une connaissance approfondie des innovations méthodologiques et techniques pour mener à bien, en concertation avec le médecin Coordonateur et tout le personnel, le projet de soins et de vie de chaque résident.
Elle maintient un lien étroit avec les résidents et leur entourage immédiat en étant à l’écoute face aux besoins liés à la dépendance. Elle est capable de gérer leur prise en charge globale, d’apprécier l’évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé en lien avec les médecins traitants et l’équipe soignante.
Elle organise le travail de chaque membre de l’équipe soins pour permettre d’élaborer une démarche de soins de qualité et réaliser la mise en place et le suivi d’un projet de vie individualisé pour chaque résident.

 

MISSIONS :

Organiser les soins en fonction des besoins et des prescriptions

Animer l’équipe et coordonner les moyens du service

Organiser les liens avec les différents professionnels de la santé

Evaluer les achats, faire les commandes soins dans le respect du budget alloué

Veiller à l’évolution et l’évaluation continue des pratiques

Participer à  la mise en place et le suivi du projet de vie individualisé

 

PROFIL :

IDE avec expérience en gérontologie

Formation spécifique en encadrement (IFS Meslay, IFSO ou équivalent)

Maitrise des outils informatiques (office, logiciel de soins, logiciel de planning)

Capacités de travailler en équipe, organisation du travail, sens de la pédagogie

Qualités humaines et relationnelles, ponctualité, sens des initiatives et des priorités, bonne écoute, rigueur, disponibilité, sens de la réserve, capacité à se remettre en question, sens de l’observation et de l’analyse, maitrise de soi

Capacité à transmettre du savoir et à impulser une dynamique d’équipe

Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel, selon l’article 226-13 du code pénal.

 

POSTE A POURVOIR EN DECEMBRE 2012

Salaire :  à partir de 1800 € net (Rémunération FPT+ régime indemnitaire) suivant expérience

 

Adresser lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé des que possible à

Delphine LECOMTE – Directrice –  direction@res3moulins.fr

offre d’emploi responsable des soins

Un EHPAD du Nord est Vendée nous a contacté pour nous demander de publier cette annonce. une personne ayant fait la formation iderco, peut tout à fait postuler.

Si vous êtes intéressé, contacter Geneviève Guérin à l’institut Meslay au 02-51-48-84-82 ou envoyer un courriel à g.guerin@meslay.org

Un(e) Cadre de santé infirmier D.E

A temps complet – CDI

Pour compléter son équipe de direction

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Structure :

EHPAD gérée par une association à but non lucratif, d’une capacité de 168 résidents, dont deux unités (2×14) pour personnes présentant des troubles du comportement.
Bâtiments neufs (fin 2009) ou rénovés (sept 2011) répondant aux dernières normes.
Structure aproximité de Cholet (49) et des Herbiers. Proximité du Puy du Fou.
Présence IDE sur site 24h/24 et 7j/7.

POSTE :

Au sein d’une équipe de direction de 4 personnes
– cadre infirmier, responsable des soins,
– responsable hébergement,
– médecin coordonnateur
– directeur.
Le cadre infirmier est hiérarchiquement rattaché au directeur avec une dépendance fonctionnelle vis-à-vis du médecin coordonnateur.

D’une manière générale, le cadre infirmier est responsable de tout le processus « soin » au sein de l’établissement, en lien avec le médecin coordonnateur.
– Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de soins
– Veiller à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents
– Définir et mettre en place l’organisation fonctionnelle des soins,
– Élaborer le cadre général des plannings et des roulements
– Aider, conseiller et soutenir les équipes au quotidien (le cadre IDE ne réalise pas de soins directement).
– Évaluer les besoins en matériel et consommables, veiller aux approvisionnements, assurer le suivi qualité des matériels et des fournisseurs
– Préparer et rédiger les protocoles, procédures en lien avec le référent qualité et le médecin coordonnateur
– Organiser et gérer, en lien avec le médecin coordonnateur, les relations avec les professionnels de santé et les différents intervenants extérieurs
– Assurer la gestion du personnel (IDE / AS / AMP / ASH) placé sous sa responsabilité (70 à 80 personnes) : évaluation, recrutement, suivi des personnes en contrats de professionnalisation, des stagiaires, gestion des remplacements, suivi des formations.
– Assurer la gestion administrative et la veille réglementaire sur tous les aspects de sa fonction
– Participer à l’astreinte téléphonique de direction
– Représenter l’établissement dans diverses instances internes et externes
– participer à la commission d’admission des résidents
– Être l’interlocuteur des familles,
– Être force de proposition pour développer de nouveaux projets ou mettre en œuvre de nouveaux dispositifs
– ….

PROFIL:

Les diplômes souhaités : cadre infirmier DE
Expérience du management et du fonctionnement d’un EHPAD :
– Droit du travail
– Techniques d’entretien (embauches, évaluation)
– Définition des protocoles, procédures, démarche qualité
– Méthode d’évaluation des besoins en soins infirmiers
– Maîtrise du fonctionnement administratif et réglementaire des EHPAD

Maitrise des outils informatiques
– Bureautique
– Gestion des plannings
– Application métier : soins / transmissions ciblées /dossiers des résidents…
– Outils qualité
– Internet

Aptitudes :
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Aptitude à anticiper et à conceptualiser
– Aptitude à prendre suffisamment de recul pour disposer d’une vision globale
– Rigueur et autorité
– Objectivité
– Discrétion
– Capacité d’écoute
– Pragmatisme
– Maîtrise de soi et très bonnes capacités relationnelles
– Capacité à œuvrer avec une institution catholique ancienne marquée par son histoire et sa mission (les résidentes sont majoritairement des religieuses de la Congrégation des « Filles de la Sagesse »)

SALAIRE:

Salaire et ancienneté à négocier.
Prévoyance, garantie dépendance, comité d’établissement (avec possibilité de mutuelle par le CE)

ACCÈS:

Véhicule indispensable

offre d’emploi infirmière Coordinatrice

Centre hospitalier dans le sud Vendée, recherche infirmière coordinatrice à temps plein pour une Résidence EHPAD de 50 places.

Inscrite dans une filière EHPAD (Court séjour, SSR, 280 lits d’hébergement sur 3 résidences, 42 lits pour patients Alzheimer ou apparentés, consultations mémoire…).

Un Cadre Supérieur coordonne 5
Cadres de santé sur cet ensemble, dans un projet de coopération de
territoire.

Pour obtenir les coordonnés de l’institution, contacter Geneviève Guérin au 02-51-48-84-82 ouà l’adresse suivante: g.guerin@meslay.org