Régulièrement , des blogueurs nous demandent des modèles de fiches de postes pour la fonction d’infirmière référente/coordinatrice en EHPAD. La fiche existe en ce qui concerne les SSIAD même si les choses devraient être réajustées; Par contre, en ce qui concerne les EHPAD, nous n’avions pas trouvés de documents officiels et nous préférions nous abstenir plutôt que de proposer une fiche de poste comme il en existe, mais qui ne fasse pas autorité.
En triant dans nos archives, nous avons retrouvé un rapports de mission remis à la secrétaire en charge des aînés de l’époque, Madame Norra Berra. En annexe du document intitulé « 13 mesures pour une meilleure prise en soin des résidents en EHPAD », différents documents ayant permis d’élaborer ce rapport, dont l’annexe 11: fiche de poste de l’infirmière coodonnatrice.(orthographe respecté!)
Ce rapport proposait que les infirmières coodinatrices (orthographe respecté) et les gérontopsychologues « deviennent absolument incontournables au sein de l’équipe de l’ehpad.
L’infirmière ccodinatrice y est décrite comme « une relais indispensable du médecin coordonnateur , lequel a besoin de travailler avec un interlocuteur clairement identifié au risque de voir mis à mal l’accomplissement de ses missions. L’infirmière coordinatrice est ainsi un précieux collaborateur du médecin coordinateur…. ».
Le rapport précise, « il serait souhaitable d’encadrer cette fonction par des missions fixées par décret comme le sont celles des médecins coordonnateurs et d’établir un cahier des charges d’une formation diplômante au niveau national. ».
C’était en 2009……….
Vous pouvez consulter cette fiche de poste que nous avons reproduite ici:
https://iderco.wordpress.com/fiche-de-poste-infirmiere-coordonnatrice/
Le blog des infirmières référentes / coordinatrices en établissement gérontologique, de l'encadrement de proximité et du prendre soin en gérontologie 